劳动者投诉需提供以下书面材料：
第一大类（一般用人单位违法违规）
1、 举报投诉登记表；
2、 投诉人身份证（原件及复印件）；
3、 被投诉单位注册登记信息（查询网址：www.gsxt.gov.cn或百度：国家企业信息信用系统）；
4、 工作情况相关证据材料（原件及复印件），例如：
（1） 劳动关系证明（劳动合同、社保记录、工作证、出入证、工作证明，工作牌、工作服照片、离职证明等）；
（2） 工资发放凭证（工资表、工资条、银行发放工资流水记录，工资转账记录复印件等）；
（3） 考勤记录（考勤表、考勤卡等）；
（4） 辅助证据：其他能证明本人劳动保障合法权益受到侵害的事实资料，如工作聊天记录（备注：文字信息能显示劳动者与用人单位存在劳动关系，并包含劳动者工作岗位及工资标准等情况）。
第二大类（工程建筑领域违法违规）
1、建筑领域举报投诉登记表；
2、投诉人身份证（原件及复印件）；
3、被投诉单位（总承包单位、劳务分包单位等）注册登记信息（查询网址：www.gsxt.gov.cn或百度：国家企业信息信用系统）；
4、工程建设领域农民工投诉欠薪时，还需提交以下证据材料：
（1）工程项目的全称和地址，项目涉及到的总承包单位、劳务分包单位的全称和办公地址，项目部负责人的姓名和电话号码；
（2）用人单位出具的原始做工记录（如记工单、考勤记录等）；
（3）用人单位或项目部盖章的工资欠条或工资结算单；
（4）用工合同或协议；
（5）其他能够证明工资被拖欠事实的材料。